生活 Life

我们总是习惯仰望天空

仿若将来都在那遥不可及的地方

因为未知，所以期待

却总是忘记了，偶尔低下头，看看脚下的这片土地

那种踏实的存在，才是你腾飞到天际的根本

我们总是觉得自己贫穷

追逐着那些物质以及朦胧不可琢磨的情感

因为觉得自己缺少，所以觉得自己需要

却总是忘记了，其实我们都很富有

本来清净，本来轻松，本来吉祥

本来顺利，本来好运，本来富裕

别把本来丢了，你就不会贫穷

我们总是在安定的时候，渴望流浪

流浪的时候，渴望安定

是的，每个人的心里都住着一个流浪者

他时而隐秘，时而裸露

我们总觉得，他就是自己

却忘了，他是听命于自己

流浪，其实只是为了更好的回归

去追寻你生命里的意义，去找回你自己

回归到属于自己的轨迹上，偶尔回味一下偶尔的流浪

真心的烦请朋友们呵护这平静的生活

日子需要的是安宁，祥和，值得珍惜、值得加倍爱护J

学习 Learning

网络上信息真真假假，虚虚实实

虽然有技术含量比较高的假新闻，需要费很大力气才搞清楚

但有一些新闻，是一眼就可以看出是假的

至少，一眼就可以判断出是不可信的

我们来把这样的“新闻”特征给捋一捋，让大家方便识别J

工作 Work

随着年龄的增长，接踵而至的结婚、生子、养育不容分说地把80后的我们架到了家庭与工作的跷跷板上

工作与生活平衡成为许多人真切期望却始终奢望的理想

近期的数场HR聚会，每每聊及此事，发现焦头烂额者有之，从容应对者亦不少

反复咀嚼这一话题过后，笔者或多或少悟出了些门道

工作与生活平衡的背后实质是关于绩效是靠辛苦工作得来还是靠聪明工作得来的问题

员工能否聪明地工作而非辛苦地工作，是管理的分水岭

人力资源管理的精髓是让员工聪明而不是让员工辛苦，work smarter无论对于企业还是对于员工自己都更具价值

促进团队合作和员工参与是高明的管理者得以领导员工更聪明工作的两大法宝

曾听一位在联想工作的朋友自豪地说，我们联想之所以成功，是因为一个人做事，他的背后至少有6个人在帮他一起推动

曾国藩说外柔内刚的人往往更容易成功

就好比三国里的刘备，弘毅宽厚，知人待士，盖有高祖之风，英雄之器。而过于霸气外露者，周围便鲜有强者共生

由此可见，战场上，一头羊领导一群狮子终究是比一头狮子领导一群羊的胜算要多得多

此外，建立认可激励的组织文化是激发员工聪明工作的保障

当员工相信自己的付出公司看得见，相信做出的成绩会得到公司的认可和回报

就会全情投入，做事不惜力

这样的组织，就会形成一股向上的氛围，员工充满斗志、互相支持、红光满面J