绿色先锋彰显品牌实力 保驾护航成就环保魅力——派力迪公司圆满完成山东新华制药股份有限公司203车间异味气体处理工程 2008年年初，如何有效治理其203车间的异味气体成为山东新华制药股份有限公司面临的一项发展中亟需解决的难题，作为国内建厂较早的老国有企业，新华制药一贯保持着蓬勃发展的势头，后期改造成为上市的股份公司。公司不仅大
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会，第一次坐在了发问的这一边。看着一张张殷切的脸庞，我的任务却是提出一堆让他们眼里的光芒收敛起来的问题。 遇到一个女孩，说了一通自己的特长之后，我看着她的简历说：“你说你会Indesign软件，可你连软件的英文都拼错了。”那个女孩脸红了红，说：“哎呀，这是昨天匆匆忙忙赶出来的，所以可能拼写有错误。” 那一
我的办公室结构简单，一个上司，四个“兵”。这四个里头，有一个最与众不同，且叫她小A。
小A能力未见得出色，最大特点是舍得“做”——甭管可行性如何，小A经常给上司出点子；任何一件工作，她执行的过程中至少汇报十次；对上司的家事，小到水龙头坏了，大到孩子考学，A比自家的事还上心；双休日，大家都唯恐电话响了，又被喊去加班，唯有她，加班时对上司说“您让我做事是看得起我”；即便不加班，我们也时时看到她挽着上司的胳膊，不是介绍超市的打折商品，就是要陪上司去某家美发店烫头。
公司网站需要改版，我把这个项目给接下来了，并没有到外面寻找网络公司来制作。原因有两个方面，一是看看自己到底能不能完成，人没有压力就不会前进。二是网络公司做的那些网站我真的看不上，除了美工还过得去，但是对SEO优化方面，对以后网络营销工作的开展都很有困难。技术层面还算顺利，但是在网站改版项目的过程中，出现
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管理咨询服务是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务工作，是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业，通过现场考察、书面资料评估、相关人员面谈等方式，并且和企业管理人员密切结合，对企业现状作深入的剖析，在充分调研的基础上，利用各种科学方法与实践经验，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因
中国的中小企业数量大概有1000多万家，绝对数量非常可观，对国民经济的贡献也是有目共睹，但从其管理水平来看，相对于大型企业处于相对弱势的地位，在现实的管理过程中也暴露出不少问题，本文针对中小企业在人力资源管理中的常见问题进行简单的总结，提出个人的见解。 中小企业的人力资源管理问题主要表现在以下方面。 首先，“先天不足”。大部分中小企业的由于人员规模、资金实力等因素的
